「KNOWHOW BANK」募集者 利用規約
第1章 総則
第1条(定義)
1.本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとする。
(1)「KNOWHOW BANK」
株式会社ISACC(以下「当社」という)が運営する開業支援サービス「LMSサービス」（以下「LMS」という）の中の１つのサービスとして、求職者と求人者とをマッチングする為のプラットフォームメディアである。 URL: https://k-bank.co.jp。KNOWHOW BANKを、本規約第2条(成立要件)成立と同時にLMSの規約https://xn--lms-rk4bybyqfl4ce.jp/service-contract/にも承諾した事する。
(2)「求人者」
求人活動を行っている者を指す。
(3)「募集者」
本規約に同意の上、本規約第4条(本サービス基本内容)に定める本サービスを利用する個人、企業、団体を指す。募集者は店舗名称または店舗所在地（部屋番号）が異なる場合は、別募集者としてKNOWHOW BANKへの新規登録が必要とする。
(4)「募集者管理画面」
本規約第4条(本サービス基本内容)に定める本サービスを活用する上で、応募者の管理やスカウト機能を活用できるKNOWHOW BANK募集者専用管理ページを指す。募集する原稿については一度公開または非公開後は編集できないものとする（原稿公開は最大3つとする。）。
(5)「スカウト機能」
応募者の一定の情報が観覧でき、その中から募集者の意思により、募集者から求職者へ直接メールアプローチができる機能を指す。スカウト機能は、契約プランにより使用可否があり、またメールアプローチができる１０件/月と件数は決まっているものとする。
(6)「求職者」
KNOWHOW BANKに職を探し求めている個人で、未だKNOWHOW BANKを通じて募集者に対して応募をなしていない者を指す。
(7)「応募者」
KNOWHOW BANKを通じて募集者に対して応募をなした求職者を指す。
(8)「契約プラン」
募集者が本規約第4条(本サービス基本内容)に定める本サービスを利用する権利を得る為には契約プラン申し込みを必要とする。プラン内容と金額についてはKNOWHOW BANのインターネット公開画面で明確に開示しすることとする。
(9)「掲載料金」
契約プランごとに定められた金額を指す。
掲載料金は契約プラン毎に異なり、KNOWHOW BANのインターネット公開画面で明確に開示している金額とする。
(10)「成果課金」
本利用規約に定める所定の条件を満たした場合に募集者が当社に対して支払うべき所定の金額を指し、成果課金には、「採用課金」と「ヘッドハンディング課金」「お祝い金」の３種類ある。「採用課金」と「ヘッドハンディング課金」の料金はプラン毎に異なり、KNOWHOW BANのインターネット公開画面で明確に開示している金額とする。「お祝い金」の料金については、サービスの特性上、募集者自らが料金設定するものとする。※「ヘッドハンディング課金」についてインタネット上では「ヘッドハンディング」と表記する事がある。
(10-1)「採用課金」とは、募集者がKNOWHOW BANKを通じて、応募者情報を取得し、応募者と募集者間で本規約第7条(成果報酬)に定める雇用等が成立した場合に発生する（スカウト機能による成立も採用課金額が適応されるものとする）。KNOWHOW BANは、雇用等が成立する保証をしているものではない。
(10-2)「ヘッドハンティング課金」とはKNOWHOW BANKにおいて当社または当社指定の外注先の活動がきっかけで、募集者が応募者情報を取得し、応募者と募集者間で本規約第7条(成果報酬)に定める雇用等が成立した場合に発生する。KNOWHOW BANは、雇用等が成立する保証をしているものではない。募集者へ応募者からの応募数を上げる為に、募集者の募集者管理画面、および、募集者と応募者のやりとりを当社が確認、活用する事を募集者は事前に承諾するものとする。
(10-3)「お祝い金」とは募集者が求職者からの応募を促進する為に行う手法の１つであり、募集者のみの意思により使用する事ができるKNOWHOW BANK募集者専用管理ペ―ジにある機能を指す。
(11)「雇用等確定申告日」
募集者が応募者と第7条(成果報酬)の雇用等が行われた際に、KNOWHOW BANK募集者専用管理ペ―ジの応募者のステータスを「採用」へ変更した日を指す。
(12)「雇用等確定日」
募集者が応募者と第7条(成果報酬)の雇用等が行われた際の、募集者と応募者間での契約日を指す。また雇用等確定日を起点にお祝い金も支払日が確定する。
第2章 利用契約の成立
第2条(成立要件)
１.この利用規約は、当社が提供するKNOWHOW BANKおよび付随サービスを利用する際の一切の行為に適用されます。
2.本規約は、KNOWHOW BANKの利用条件を定めるものです。KNOWHOW BANKを観覧、利用する者は、本規約に従いKNOWHOW BANKを利用するものとします。
3.何らかの方法によりKNOWHOW BANKを利用することによって、募集者は本規約の全ての記載内容に承諾したものとみなされます。
4.本規約のうち、現時点では募集者に適用されない規定がある場合、事情変更により将来適用可能となった時点から適用されるものとします。
第3条(利用申込の拒絶)
当社は、求人者が以下の事由に該当する場合は、利用申込を拒絶できるものとする。利用申込完了後に発覚した場合は、そのタイミングで拒絶（募集活動停止）できる権利を当社は所有し、拒絶により募集者にトラブル、損害が発生したとしても当社は一切関与せず、また一切の責任を負わないものとする。拒絶後に第7条(成果報酬)が発生した場合は募集者の支払い義務は生じるものとする。
(1) 申込内容、募集者管理画面に虚偽の記載があったとき
(2) 当社又はKNOWHOW BANKの信用を害するおそれがあるとき
(3) 当社との間、また応募者との間で過去に何らかのトラブルを生じさせたことが判明したとき
(4) 利用料金など本契約に定めた支払いにも関わらず、募集者がこれに応じないとき
(5) 募集者が第15条(反社会的勢力の排除)のいずれかに該当するとき
(6) その他、当社がふさわしくないと判断したとき（判断内容は原則公開しないものとする）
第3章 本サービスの内容
第4条(本サービス基本内容)
1.当社は募集者の求人活動を目的として下記2点を基本としたサービスの提供を行う。また、同目的のために下記2点以外のサービスを案内や提供する場合もある。
(1) KNOWHOW BANKにおける求人情報の掲載
(2) KNOWHOW BANKにおける募集者管理画面の発行
2.本サービスが対象とする取扱業務の範囲は、当社が指定する美容業職種に限る。
3.当社は募集者の応募、採用に関し一切の保証を行わず、また採用の際に募集者にトラブル、損害が発生したとしても当社は一切関与せず、また一切の責任を負わないものとする。
第4章 料金
第5条(支払義務等)
1.募集者は、定められた条件、契約プランにて、当社が請求する料金等とその金額に対する消費税、振込手数料の支払義務を負う。
2.前項に関し、募集者は当社が指定する期日までに当社指定方法で支払いを完了させなければならない。
3.募集者は当社が指定する期日までに支払いを完了できていない場合、当社は募集者に告知なく、募集者がKNOWHOW BANKに登録している決済カードにて自動決済できるものし、募集者は承認するものとする。全ての自動決済について、当社または、KNOWHOW BANKサービス所有者のKNOWHOW BANK株式会社にて行われるものとする。
4.第21条(強制解約及び利用停止) によりサービスの利用が停止されている場合には、当社が指定した期日までに当社指定方法で支払い完了が確認できたときは当社の判断の上、サービスを再開する場合もある。
第6条(掲載料金)
1.掲載料金の初回の支払いは、申込み完了時にKNOWHOW BANKへ募集者が登録したクレジットカードにて即日自動決済するものとする。
2.掲載料金の支払いは対象月の前月払いとし、申し込み完了時は当月と翌月分の２ヶ月分を自動決済とする。また翌月以降の毎月の決済は自動決済となり、決済日は当社内で指定した日とする。
3.掲載料金が無料のプランもあり、その場合の決済金額は0円とする。
4.掲載料金の支払義務は、KNOWHOW BANKおよびサービス利用の有無にかかわらず発生するものとし、日払い計算はない。
5.行政が事業を特定して停止及び休業等の要請があった場合でも、掲載料金の支払義務は、発生するものとする。
第7条(成果報酬)
1.募集者と応募者との間で、下記行為のいずれか(以下「雇用等」という)が行われ、第12条(報告義務)第1項における雇用等確定申告日または雇用等確定日、または、第12条(報告義務)第2項によるみなし日のいずれか早い日（以下「成果報酬額決定日」という）に、募集者は当社へ成果報酬の支払い義務が発生するものとし、成果報酬の金額は、応募者が応募したタイミングでの募集者の申込みプランに従って定め、成果報酬額決定日から１週間以内に当社の指定方法で支払うものとする。
(1)募集者と応募者との間で、労働契約の締結(正社員、アルバイト、パートとしての雇用契約のほか、面貸し、業務委託、業務提携、レンタルサロン利用契約などの契約形態も含む)ないし応募者が出社および業務を開始すること
(2)募集者が応募者に対し、研修、技術指導、試用期間(有給・無給問わず)を開始すること
(3)応募者と説明会や面接した日以降に出勤日程を決定するためにサロンに出社した日、体験入社等したこと。
(4)応募者が、募集者が関連するスクールや講習等に入校、受講等すること
(5)面接に関して、技術チェックの枠を超えた研修をすること
(6)募集者に関連するwebサイト等に応募者の情報を載せること
(7)応募者を募集者が他の法人や個人、店舗、スクール、その他団体などに紹介、推薦又はこれに類する行為を行うこと
(8)その他、上記に準じるないし類する行為こと。
2.前項については、当社が総合的に判断して決定し、募集者は異議を主張することができない。
3.KNOWHOW BANKを通じて応募者が応募した日より2年以内に雇用等があった場合、募集者は、当社に対し、その旨を3日以内に報告したうえ成果報酬の支払をする義務を負う。ただし、応募前に募集者がその応募者の情報を取得していること、および雇用等がKNOWHOW BANKを一切経由せずになされたこと、また応募日から2年以上経っていることが、真正な証拠により認められたときは、成果報酬の支払義務を負わないものとする。
第8条(お祝い金)
1.お祝い金を設定している募集者へ雇用等があった場合は、第7条(成果報酬)と同時に、お祝い金設定額同額を税込として当社が指定する方法で支払い期日までに支払うものとする。
2.お祝い金は募集者が、雇用等確定日から求人原稿で指定した支払時期を過ぎてから、募集者からの当社へメールでの支払い指示に対し、当社から応募者へお祝い金設定額と同額を振込するものとする。当社は応募者より支払い指示がない状態でも、雇用等の確認がとれた場合は、応募者へお祝い金設定額と同額を振込する場合もあるものとする。
3.お祝い金制度は、雇用等確定日から求人原稿で指定した支払時期日に、雇用等が継続している際に無条件で、応募者へ支払うものとし、この制度は当社以外で変更できないものとし、承諾の上、使用することとする。
4.募集者は、本サービス契約期間中ならびに契約終了後に関わらず、お祝い金を掲載料金、成果報酬及びその他の本契約に関する料金等へ 充当、相殺する旨主張することはできない。
5.お祝い金は、募集者が仮差押、仮処分、強制執行、担保権の実行としての競売等の申し立て、又は破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算手続開始の申し立て等があった場合、未払い等が発生した日から１週間以上メール連絡が取れない場合には未払い料金、違約金へ充当することがある。
6.お祝い金含め募集者と応募者との間でトラブル、損害が発生したとしても当社は一切関与せず、また一切の責任を負わないものとする。
第9条(返金等)
1.掲載料金、成果課金について、いかなる理由でも返金は行わないものとする。万が一、当社が返金しないといけないと裁判所が判断した場合は、募集者から当社へ異議の連絡をした月に支払った金額を上限とし対応するものとする。
2.お祝い金に関して、募集者が定めた支払い時期（雇用等確定日に支払い時期を考慮した日）までに応募者が離職した事を証明する退職届などの書類を当社へ提示し、当社が承認した場合は、お祝い金設定額と同額を振込するものとする。返金方法は返金希望の旨をinfo@k-bank.co.jpへ募集者からメール申し出するものとする。振込手数料は募集者負担とする。但し、返還に関して支払い時期の日を起点に１ヶ月以上、募集者から当社へメール連絡がない場合は、返金しないものとする。
第10条(支払遅延)
1.当社が定めた支払い期日より7日以上支払いを遅延した場合には、債権回収業者に回収を委任する場合がある。
2.30日以上遅延した場合には、支払い期日を起点とし、以後年14.6%の割合による遅延損害金を当社に支払うものとする。
第11条(税率の変更)
税法の改正により消費税等の税率が変動した場合、課税対象となる支払う日の税率で計算する。
第5章 本サービス利用上の義務
第12条(報告義務)
1.募集者は応募者の選考結果に関して、募集者管理画面上で、雇用等が決定次第３日以内に報告するものとする。なお、結果が確定していない場合はその旨をinfo@k-bank.co.jpへメールにて報告するものとする。
2.応募者が応募した日から14日を経ても募集者から当社に対して進捗状況の報告が無い場合、その応募者に関しては雇用等が行われたと判断し、募集者は第7条(成果報酬)に定める成果報酬を当社に対し支払うものとする。
第13条(掲載内容)
1.KNOWHOW BANK掲載にあたり、当社は募集者の意に反した場合でも、当社の規定で掲載が禁止されている内容は記載しないこと、掲載を必須としている内容については記載することについて、募集者は同意するものとする。また掲載内容の項目やレイアウトは当社判断にて設置するものとする。
2.掲載内容につき、募集者は当然に正しい情報を載せることとし、求職者ないし応募者に誤解を与え、求職者ないし応募者との間でトラブルが生じないよう努めなければならない。またKNOWHOW BANKを見る全ての観覧者に適切な内容のみを載せることを前提とする。
3.掲載内容に関し、当社はその程度に応じ、募集者の同意の有無にかかわらず、記載内容の修正、削除、部分削除、募集者への注意・指導、サービス利用停止、店舗への調査・事実確認、違約金の請求などの措置を取ることができるものとする。 これらにより募集者にトラブル、損害が発生したとしても当社は一切関与せず、また一切の責任を負わないものとする。
第14条(遵守事項)
募集者は、次の事項を遵守するものとする。
(1) KNOWHOW BANKにてネットワークビジネス・マルチビジネス・政治/宗教/思想団体への勧誘および宣伝目的に使用しないこと
(2) KNOWHOW BANKにて個人情報の詮索/収集を目的に使用しないこと
(3) KNOWHOW BANKを用いて第三者の利益を害しないこと
(4) KNOWHOW BANK上で提供される情報を不正の目的を持って利用しないこと
第15条(反社会的勢力の排除)
1.募集者は、本契約の締結時及び本契約の締結前において、自己(募集者の業務を執行する従業員、取締役、執行役、その他募集者の経営に実質的に関与している者またはこれらに準じる者も含む。以下、本条において同じ。)が、次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたって該当しないことを確約する。
(1)暴力団
(2)暴力団員
(3)暴力団準構成員
(4)暴力団関係企業
(5)総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能集団等
(6)その他前各号の関係者等またはその他これらに準じる者
(7)反社会的勢力(第1号から第6号を総称して「反社会的勢力」という。以下同じ。)が経営を支配していると認められる関係を有すること
(8)反社会的勢力が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
(9)自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力を利用していると 認められる関係を有すること
(10)反社会的勢力に対して資金等を提供し、または便宜を提供するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
2.募集者は、自らまたは第三者を利用して次の各号に該当する行為を行わないことを確約する。
(1)暴力的な要求行為
(2)法的な責任を超えた不当な要求行為
(3)取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
(4)風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社の信用を毀損し、または当社の業務を妨害する行為
(5)その他第1号から第4号に準じる行為
第16条(通知義務)
募集者は、次の各号のいずれかに該当する事実が生じたとき、又はそのおそれがあるときは、当社にすみやかに通知をしなければならない。
(1)住所、代表者、商号の変更
(2)事業の譲渡・譲受、合併又は会社分割
(3)その他、通常とは異なり求人活動ができなくなった場合
第17条(期限の利益喪失)
募集者が次の各号のいずれかに該当する場合、当社は催告を要せず当社の判断で期限の利益を喪失させ、募集者に対して残債権を請求することができるものとする。
(1)募集者が本規約・本契約の定める義務に違背し当社が催告後も違反の状態が解消されることなく相当期間が経過したとき
(2)掲載料金、成果報酬及びその他の本契約に関連する料金等の入金に遅延が生じ、支払期日から30日経過しても支払いがなかったとき
(3)監督官庁による営業許可の取消又は営業停止等の処分があったとき
(4)銀行取引停止処分又はこれに類する事態があったとき
(5)募集者について仮差押、仮処分、強制執行、担保権の実行としての競売等の申し立て、又は破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生 手続開始、特別清算手続開始の申し立てがあったとき
(6)募集者について営業の廃止もしくは譲渡又は会社の解散があったとき
(7)本契約申込時及び登録事項変更時に虚偽の事項を通知したことが判明したとき
(8)申込書に記載の連絡方法による連絡が不能になり、一定期間以上その状態が継続されたとき
(9)募集者が第15条(反社会的勢力の排除)に違反したとき
(10)募集者が第18条(禁止事項)第1項第1号に違反したとき
(11)前各号において定める場合のほか、当社が業務を行う上で重大な支障がある場合又はそのおそれがある場合もしくは不適当と当社が判断したとき
第6章 禁止事項及び免責事項
第18条(禁止事項)
1.
(1) 募集者は店舗又は出張先や訪問先にて客の性的好奇心に応じてその客に接触したり、視聴覚的に性欲を刺激せしめるようなサービス、役務を提供してはならない。（過去含む）
※募集者が関連するweb サイト上において18歳未満の者による閲覧を規制している場合、同サイト上に掲載されている従業員の顔にモザイク加工が施してある場合、その他当社が別途定めた事情が認められるときにも、募集者が同サービス、役務を提供しているものとみなす。
(2) 募集者は当社の許可なく、応募者を他の法人や個人、店舗、スクール、その他団体などに紹介、推薦又はこれに類する行為をしてはならない。
2.
(1) 募集者が前項に抵触する可能性がある場合には、当社は個別の審査を行う。募集者はこれに全面的に協力する義務を負い、当社の要請する情報を提供しなければならない。
(2) 前号の審査後も当社から要請がある度、募集者は当社の指定する情報を１週間以内に進捗含め報告しなければならない。
3.
(1) 募集者は、不正行為(隠ぺい行為、虚偽報告、 報告懈怠、情報の改ざん、口止め行為、本契約違反、その他これらに準じる行為)をしてはならない。
(2) 前号に定める行為及び第1項に違反する行為があった場合、募集者は当社に対し1案件につき100万円の違約金及びこれに対する不正行為の時点から年14.6%の割合による遅延損害金を支払うものとする。
4.当社の判断で、募集者に対し、違約金に関して事前に違約担保金を供するように求める事がある。
5.前項の違約担保金について、募集者に何らの違反事項がなかった場合には、契約終了時に当社が募集者に無利息にて返還するものとする。
6.募集者の行為により違約金の額が違約担保金等の担保額を超えた時には、当社がこれを超える部分の違約金を募集者に対して別途請求することは妨げられないものとする。
7.募集者に不正行為があった場合、違約金の支払いの有無に拘わらず、当社がメディア、ブログ、その他の広報活動等を通じて募集者の違反等の事実を広く公表する場合がある。この場合、募集者に不利益が生じたとしても当社は一切の責任を負わないものとする。
第19条(免責事項)
- 求人者は、自身の自己責任においてKNOWHOW BANKを利用するものとし、KNOWHOW BANKを利用してなされた一切の行為およびその結果について当社は一切の責任を負いかねる。
- 第21条(強制解約及び利用停止)第1項各号に定める行為およびその結果について当社は一切の責任を負いかねる。
- KNOWHOW BANK、外部のコンピューターシステム、サーバー、検索エンジン等の不具合や故障等、当社の責に帰すことができない事由により本サービスを適切に利用できない場合における結果について当社は一切の責任を負いかねる。
- 火災、停電、天変地異、戦争、内乱、暴動、労働争議、その他、非常事態により本サービスの運営が不能となった場合における結果について当社は一切の責任を負いかねる。
- 募集者が第三者から不正アクセス、コンピューターウイルスの感染等を受けたために本サービスを提供できない場合における結果について当社は一切の責任を負いかねる。
- 本サービスの提供を利用して、募集者が第三者の著作権その他知的財産権を侵害した場合における結果について当社は一切の責任を負いかねる。
- KNOWHOW BANKは、求職者の雇用等を保証するものではない。
- KNOWHOW BANKの情報等は、求職者及び応募者の責任のもと提供されるものであり、その内容について、当社は何ら保証することはできない。募集者は、自己の責任に基づいて求職者及び応募者と契約等を結ぶものとする。募集者と求職者間又は募集者と応募者間におけるトラブルに関して、当社は一切の責任を負わないものとする。
- 当社は、募集者がKNOWHOW BANKを通じて知り得た求職者及び応募者情報等および求職者、応募者の言動、行動、について合法性、道徳性、信頼性、正確性を保証するものではない。募集者はこれを了承し、自己の責任においてKNOWHOW BANKを利用するものとする。
- 当社は、KNOWHOW BANKにおいて職業安定法に規定される「職業紹介」は行いません。ただし当社が、必要な手続きを完了した上での対応する場合は、本項は適用しません。
- 当社は、求人情報に関する個別の雇用契約等の仲介や、当該契約上生じる争議に関して、一切関与しないものとする。
- 当社は、KNOWHOW BANKの内容についての技術的不正確さや誤字、誤植がないこと、不具合や障害が生じない事を保証するものではない。
- KNOWHOW BANKの提供情報からリンクしている外部サイトは、当社が管理運営するものではなく、その内容の合法性、道徳性、信頼性、正確性やサイトの変更、更新などに関して、当社は一切責任を負わないものとする。また、外部サイトがKNOWHOW BANKの提供情報からリンクしていることは、当社と当該外部サイトとの間になんらかの商業的関係があることを含意するものではない。
- 当社は、KNOWHOW BANKを利用することによって生じた、募集者と求職者その他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとする。
- 募集者は、当社に責めに帰すべき事由がある場合を除き、次の事項に起因又は関連して生じた一切の損害について、当社が賠償責任を負わないことに同意するものとする。
(1) 募集者がKNOWHOW BANKを利用したこと、または利用ができなかったこと
(2) 募集者がKNOWHOW BANKを通じて取引を行い、情報を入手しもしくは役務を代替させるために費用を要したこと
(3) 募集者の送信（発信）やデータへの不正アクセスや不正な改変がなされたこと
(4) KNOWHOW BANK内における第三者による発言、送信（発信）や行為
(5) その他KNOWHOW BANK及び当社からの情報提供に関連する事項 - 職務経歴等の情報に関する責任は、求職者自身にある。当社は求職者が投稿した職務経歴等の情報の内容について、その合法性、道徳性、信頼性、正確性その他について一切責任を負いかねる。
- 募集者がKNOWHOW BANKへ投稿した情報に関する責任は、募集者自身にある。当社は募集者が投稿した職務経歴等の情報の内容について、その合法性、道徳性、信頼性、正確性その他について一切責任を負いかねる。
- 募集者が他者の名誉を毀損した場合、プライバシー権を侵害した場合、許諾なく第三者の個人情報を開示した場合、著作権法に違反する行為を行った場合、その他、他者の権利を侵害した場合には、当該募集者は自身の責任と費用において解決しなければならず、当社は一切の責任を負いかねる。
- 当社は、募集者の投稿した職務経歴等の情報、履歴等の情報の内容を閲覧する権限を有する。ただし、当社はその義務を負うものではない。また当社は、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いかねる。
- 募集者は、募集者がKNOWHOW BANKを利用して投稿した情報、履歴等の情報について当社に保存義務がないことを認識し、必要な情報については適宜バックアップをとるものとする。
- 当社は、募集者がKNOWHOW BANKを適切に利用していない事情がある等、KNOWHOW BANKの運営上必要と判断した場合は、募集者がアップロードしたファイルを自由に閲覧、削除する権限を有する。ただし、当社はその義務を負うものではない。また当社は、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いかねる。
- 募集者は、KNOWHOW BANKまたはKNOWHOW BANKにより知り得た情報を利用する場合、利用される国、地域における規制を遵守しなければならず、当社は募集者の規制違反につき一切の責任を負いかねる。
- 当社は、募集者、求人者の通信や活動、募集者と求人者との間または募集者間でのやりとり、取引にともない発生した、紛争その他の問題には一切の責任を負いかねる。万一募集者と求人者との間または募集者間の紛争があった場合でも、当該募集者間で解決するものとする。
- 募集者は、当社がKNOWHOW BANKの機能の追加、変更を任意に行うことができること、やむを得ない事情により、告知なくKNOWHOW BANKの提供の中断、終了をする場合があることを、予め承諾するものとする。
- 当社は、本規約またはその他の利用規約等に違反する行為またはそのおそれのある行為が行われたと信じるに足りる相当な理由があると判断した場合には、当該行為を行った募集者の強制登録解除処分、募集者が作成した情報の全部もしくは一部の削除、および公開範囲の変更等を行う場合があるが、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いかねる。
- 当社が募集者からのメール、口頭等の方法による依頼により、当社がレジュメ等の情報入力の代行業務をおこなった場合であっても、当社は一切責任を負いかねる。
- 当社は、募集者がKNOWHOW BANK外で募集者同士または、募集者と応募者その両方が集まるための会合の告知を行い、広く参加者を集めるなどした場合についても、一切責任を負いかねる。
- KNOWHOW BANKで広告（懸賞広告を含む）、宣伝を行っている広告主との取引（懸賞等のプロモーションへの参加を含む）は、募集者と当該広告主の責任において行うものとし、商品等の代金の支払い、契約条件の決定、保証、担保責任などはすべて募集者と広告主が当事者として責任を負うことになります。当社はKNOWHOW BANK内に掲載されている広告によって行われる取引に起因する損害および広告が掲載されたこと自体に起因する損害については一切責任を負いかねる。
- 本利用規約又はその他の利用規約等が消費者契約法（平成12年法律第61号）第2条第3項の消費者契約に該当し、かつ、当社が債務不履行又は不法行為に基づき損害賠償責任を負う場合については、当社に故意又は重大な過失がある場合を除いて、当社は、当該ユーザーが直接かつ現実に被った損害を上限として損害賠償責任を負うものとし、特別な事情から生じた損害等（損害発生につき予見し、または予見し得た場合を含む。）については責任を負わないものとする。
また、本規約のいずれかの規定またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定または一部が無効若しくは執行不能と判断された規定の残りの部分は完全に効力を有するものとし、また当社及び会員は、当該無効または執行不能とされた規定またはその一部を適法とし、または執行力を持たせるために必要な範囲で当該規定を修正し、無効または執行不能と判断された規定またはその一部の趣旨並びに法律的及び経済的に同等の効果を確保できるように変更するものとする。
第7章 契約の期間及び終了
第20条(契約の期間)
- 本契約の有効期間は、契約日（各プラン申込日）から1年間とし、期中で新プランへ変更した際は、新プラン申込日から改めて１年間とする（変更前よりも上位プランへ変更する場合に限る）。
- 契約期間満了の３か月前までに当社の指定する方法により契約終了の申出をし、満期に終了するものとする。本契約内容変更の申出がない場合、本契約は1年間の自動更新となり、その後も同様とする。（月割や日割はない。）
- 上記第1項、2項は、当社が承認した別段の定めがない限り変更できないものとする。
- 契約の有効性及び契約期間の継続は広告の掲載、非掲載に左右されないものとする。
- 契約終了後も、一定期間、当社での停止処理が完了するまでに時間がかかる為、引き続きサービスが提供される状態が続く場合があるが、広告を非公開にするなど募集者自身でもサービスの利用を停止しなくてはならず、契約期間終了後、KNOWHOW BANKを利用して募集者と応募者との間で雇用等が認められた場合、募集者は掲載料金、成果報酬等を支払わなければならない。
第21条(強制解約及び利用停止)
1.当社は、以下の各号に掲げるいずれかの事由が募集者にある場合には、無催告で直ちに本契約の解約又は事前の通知なしに本サービスの利用を停止し、必要に応じて登録データを削除することができるものとする。
(1) 募集者が本規約の定める義務に違背し当社が催告後も違反の状態が解消されることなく相当期間が経過したとき
(2) 掲載料金、成果報酬及びその他の本契約に関する料金に入金の遅延が生じ、支払期日から30日経過しても支払いがなかったとき
(3) 監督官庁による営業許可の取消又は営業停止等の処分があったとき
(4) 銀行取引停止処分又はこれに類する事態があったとき
(5) 募集者について仮差押、仮処分、強制執行、担保権の実行としての競売等の申し立て、又は破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生 手続開始、特別清算手続開始の申し立てがあったとき
(6) 募集者について営業の廃止もしくは譲渡又は会社の解散があったとき
(7) 本契約申込時及び登録事項変更時に虚偽の事項を通知したことが判明したとき
(8) 申込書に記載の連絡方法による連絡が不能になり、一定期間以上その状態が継続されたとき
(9) 募集者が第15条(反社会的勢力の排除)に違反したとき
(10) 募集者が第18条(禁止事項)第1項第1号に違反したとき
(11) 前各号において定める場合のほか、当社が業務を行う上で重大な支障がある場合又はそのおそれがある場合もしくは不適当と当社が判断したとき
(12)当社が指定する解除希望日の1ヶ月前までに募集者へ書面で通知した場合
2.当社は、本条による利用停止の場合、募集者が本サービスを受けることができなかった利用停止期間の利用料金は発生し、返金払戻しは行わない。
3.当社が本条に基づき本契約を解約した場合、募集者は、当社に対し、契約期間満期月までの掲載料金のうち未払分を一括で支払うものとする。
4.当社は、本条に基づく当社の措置により募集者、本サイト利用者またはその他の者に生じた損害または不利益について、あらゆる責任を負いません。
第8章 募集者管理画面
第22条(ID・パスワード)
1.当社は、募集者に対して募集者管理画面利用のために必要なログイン情報を設定できるようシステムを提供している。
2.募集者は、ログイン情報を、第三者に知られないよう厳重に管理しなければならない。万一、 募集者のログイン情報の盗用、不正使用その他の事故があっても、当社は一切責任を負わないものとする。
3.当社は、募集者のログイン情報により募集者管理画面へのアクセス又は利用があったときは、これを募集者自身による正当なアクセス又は利用とみなし、本契約内容が適応され、かつ、これに伴って募集者に生じた不利益に関し一切の責任を負わないものとする。
4.第2項及び前項は当社の故意又は過失による場合には適用しないものとする。
第23条(一時的な停止)
当社は、次の各号に該当する場合には、募集者へ事前に通知することなく、KNOWHOW BANK及び募集者管理画面の一時的な運営の停止を行うことがある。これらにより募集者に損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとする。
1.KNOWHOW BANK及び募集者管理画面の保守又は仕様の変更等を行う場合
2.天災地変その他非常事態が発生し、又は発生するおそれがあり、本サービスの運営ができなくなった場合
3.当社が、やむを得ない理由により本サービスの運営上一時的な停止が必要と判断した場合
第9章 機密保持及び個人情報保護
第24条(機密保持)
1.当社及び募集者は事前の承諾なく、相手方より秘密である旨指定の上提供された技術上又は営業上の情報(以下「機密情報」という) を、指定された目的以外のために使用せず、かつ、第三者に対し開示又は漏洩してはならない。
2.前項にかかわらず、契約時に既に公開となっている情報及び相手方の許可を得た情報、独自に開発又は取得した情報についてはこの限りではない。
第25条(個人情報の保護)
本サービスに関し、詳細をhttps://k-bank.co.jp/privacyで定めるものとする。
第10章 知的財産権
第26条(知的財産権)
1.KNOWHOW BANKに関する著作権その他の知的財産権はすべて当社に帰属する。但し、当社は、募集者管理画面を含むKNOWHOW BANK及びこの利用が、第三者の権利を侵害しないことを保証するものではない。
2.前項の定めに関わらず、KNOWHOW BANKへの登録画像の著作権は、当該募集者に帰属する。但し、募集者は、当社に対し、当該登録画像の加工・公開その他本契約及び本規約の目的を遂行するための使用を予め無償で許諾するものとする。また、募集者は、募集者が当社に提供する画像データ等について、第三者の権利を侵害していないことを保証する。
3.KNOWHOW BANKの標章等について、事前の当社の書面による承諾のない限り、KNOWHOW BANKの標章等と同一もしくは類似する商号、商標、サービスマークをいかなる国家または地域においても自己のものとして登記または登録してはならない。
4.乙は、本件標章等の使用について第三者から異議を述べられた場合、直ちに当社に連絡し、協議の上対応しなければならない。
第11章 使用・利用許諾等
第27条(改変行為)
1.当社は、KNOWHOW BANK及び募集者管理画面について、募集者へ事前の告知をすることなく、コンピューターシステムおよびデザインの改善、付属サービスの追加・改廃、その他の事由により当社の裁量により自由にその仕様を変更し、バージョンアップすることができるものとし、募集者はこれに対して予め許諾するものとする。これらの対応により利用者に不利益・損害が発生した場合においても、当社はその責任を負いかねる。
2.募集者は、KNOWHOW BANK及び募集者管理画面、これに関連するファイル、データ、資料その他KNOWHOW BANKにかかる一切のファイル、データ、資料を当社に無断で改造、改変、又は複製してはならない。
第28条(利用促進のための利用許諾)
募集者は、当社及び当社の関連会社(資本関係を問わず、業務提携先等も含む)が、雇用等の成約率向上、求職者の利用促進及び情報提供の多元化等を目的として、次の各号に掲げる媒体(以下、総称して「メディア等」という)において、当社が募集者の求人情報、個人情報を当社が設定する個人情報保護方針を守り、利用する場合があることを、当社に対して予め許諾するものする。
(1)当社が行うLMS関連サービス
(2)募集者の求人情報に合わせて当社より求職者へ募集者情報の紹介、また、募集者へ求人者の紹介
(3)インターネット、携帯電話による情報提供サービス
(4)多チャンネルデジタル放送サービス
(5)SNS等のソーシャルメディアサービス
(6) Cookeなどを活用したマーケティングオートメーションシステム活用によるサービス
(7)その他前各号に類する媒体
第29条(代行)
当社は次に定める業務の全部又は一部を、それぞれ、当社の関連会社に委託することができる。
(1)本サービスを利用する募集者の募集業務
(2)本サービスの利用料金の請求及び回収業務
(3)募集者との窓口対応業務
(4)その他前各号に附帯関連する業務
第12章 一般条項
第30条(苦情の処理)
当社は、当サービスの責任者を以下の者と定め、募集者及び第三者から、当サービスに関して苦情の申出があった場合は、内容に合わせた適切な法的機関と連携を図りつつ、迅速かつ適切に処理する。
サービス責任者 木村文悟
第31条(完全合意)
本規約は、締結日現在における甲および乙の合意を規定したものであり、本契約締結以前に両当事者間でなされた協議内容、合意事項または当事者の一方から相手方に提供された資料、申し入れその他の通信内容と本契約の内容とが相違するときは、本規約内容が優先するものとする。
第32条(個別合意)
本規約と異なる合意を行い、当社と募集者双方の合意が分かる書面がある場合、当該記載が本規約の規定より優先するものとする。
第33条(規約の変更)
1.当社は、募集者の了承を得ることなく本規約を変更することがあり、募集者はこれを承諾する。規約変更後の本サービスに係る利用料金その他の条件は、変更後の規約によるものとする。
2.規約確認は募集者自らログインする前に毎度に確認することとする。
第34条(権利義務譲渡の禁止)
1.募集者は、本規約・本契約上の地位及び当該地位に基づく一切の権利義務を、当社の事前の書面による承諾なく、第三者に譲渡し、又は担保に提供してはならない。
2.当社は、実質的に当社の事業の全部又は一部を関連会社その他に承継させることに伴い、本契約を承継させることができる。
第35条(競業避止義務)
1.募集者は、本契約期間中、当社の事前の書面による承諾なく、KNOWHOW BANKと同種もしくは類似の事業を行ってはならないのみならず、第三者をして行わせてはならない。また、本契約と同種もしくは類似のフランチャイズ事業に参加してはならない.
2.前項の規定は、本契約終了後2年間効力を有する。
第36条(条項の独立性)
本規約の一部の条項が法令への不適合その他の理由によりその全部又はその一部が無効又は執行不能とされた場合であっても、本規約の残りの 条項及び一部が無効又は執行不能と判断された条項の他の部分の効力には何らの影響を及ぼさない。
第37条(準拠法)
本規約・本契約は日本法に準拠し、同法によって解釈されるものとする。
第38条(協議事項)
本規約に定めのない事項又は本規約の各条項の解釈に疑義が生じた場合、当社と募集者は、誠意をもって協議し解決する。
第39条(裁判管轄)
本利用・本契約に関する訴えについては、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とする。他の裁判所について生じる法定管轄は、本条における合意をもってこれを排除する。
第 40条(有効規定)
第7条(成果報酬)第3項、第17条(禁止事項)第3項、第18条(免責事項)、第24条(機密保持)、第25条(個人情報の保護) 、第26条(知的財産権)、第33条、第39条から前条の各規定は本規約・本契約終了後も有効に存続するものとする。
2022年4月1日制定
